肖萍才不磨嘰，也不解釋多的，看下面的人鬧得厲害，拿過助理手裡準備的喇叭，她的聲音從喇叭里傳出來「能不能辭退你們，我說了就算數，就算你在這兒幹了二十年，我覺得你的技術不行，那你就得走。今天我們安排了一場考試，不考其他的，就考你們手上的活，高於我制定的標準，就能留下來，低於標準的，就自己收拾東西去財務室結帳，明天不用來了。記住，私營企業，是不養閒人的。
留下這個炸彈，肖萍也不管下面的人鬧騰得有多厲害，把手裡的喇叭遞給助理，讓他安排今天的考試，就回辦公室去了。
她把所有的管理層都叫了過來，也沒說其他的，就實事求是說了工人的效率問題，有兩個聰明的倒是沒說話。
可那管生產車間的經理不知道是不是以為這廠子是他的，便道「肖廠長，你可能不知道，我們這廠子啊，它以前就是這樣的」
不等他話說完，肖萍就說「所以你們廠子干不下去賣給我了啊！怎麼？以前國家貼錢，現在想讓我貼錢？你以為我是做慈善的？」
生產經理訕訕笑了笑，嘴裡「這個，那個」囫圇著，也不知道該說什麼好。
肖萍也不用他再說什麼，揮手打斷他「我只說一句，我買這個廠子，是為了賺錢，給你們幾個發工資，那也得有你們值得我發工資的地方，我想你們應該比那些工人更明白私營企業的意思吧。」
幾人連連點頭，「明白明白。」
肖萍也不多說「今天那些不達標的工人全部開除，財務部那邊核對好工資，不要出錯。設計部去收拾東西搬去beauty公司，考核工資都按那邊的算。以後我們廠里會設立銷售部，根據銷售業績的多少來算獎金，你們其中如果有意願的可以自薦，沒有我就招新人。」
「當然，有想要辭職的，我也不攔著，現在就可以說。」
幾人你看看我，我看看你，這年頭干到管理崗位多不容易啊，傻子才辭職呢。
「肖廠長這是說什麼話，我們哪裡會辭職！這廠子就是我們的家啊，只要這廠子在一天，我們就在這干一天。」
「就是就是，我們哪就是思想沒轉換過來，你放心，我們幾個以後肯定帶好頭，好好治治這懶散的風氣。」
………
幾個人都忙著表忠心，肖萍笑笑「既然大家這麼說，那就看下個月大家的成果了，放心，幹得好，我自有獎勵，不會虧待你們的。」
幾人連連點頭，開始誇讚肖萍年少有為，年紀輕輕就把事業做得風生水起，還很有魄力買下了廠子，把她夸的簡直就是花木蘭在世，新一代女企業家。
肖萍這是第一次見識到這樣的吹捧，很是不適應，趕緊打發他們去監考。
第141章
這場考試，廠子裡一半的人都被刷下去了，或許她們剛進廠的時候手上功夫都是沒得說的，可是隨著廠子效益越來越差，訂單越來越少，這動作可不就越來越慢了。
本來還有人存著僥倖心理，這一下子開除一半的人，那這廠子還能行？
可肖萍既然說了要開除，那就勢必要做到，不然她還有何威信可言，以後還怎麼管理。
廠子裡鬧鬧哄哄地，哭嚎聲，叫罵聲一片，助理此時倒是機敏，組織那些要被考核的工人去領這個月的工資。
本來大家還想著鬧一鬧，這新廠長這麼年輕，肯定沒經過什麼事兒，鬧一鬧說不定還有緩和的餘地。
那幾個管理層和助理都卯著勁兒要將功折罪呢，哪能讓她們鬧起來。
好言相勸，既然這個工作沒戲了，那還不如拿著這個月和補償的一個月工資趕緊回家看新工作，再鬧開了，要是廠長報警就不好了。
按理來說，她們這是沒通過業務考核，人家辭退你也沒錯，再說人家不僅這個月幹了多久發多少，還補償一整月的工資呢，這拿哪兒去人廠長也是占理兒，人警察來了能抓她？那還不得抓你這個小工人。
就這么半哄半嚇地，這些工人嘴上沒閒著，動作倒是挺快，生怕去晚了錢就沒了。
該走
的人走了，肖萍又給剩下的人開了個會，中心思想就是「好好幹活，工資和福利只會越來越好，不好好幹活，那就和今天下午的人收拾東西走人。」
經過今下午這麼一遭，誰還敢上班摸魚啊，生怕自己下一個就被辭退了。
肖萍又分下去一批任務，讓助理貼好招聘啟示，就開車回家了。
邊開車邊思考思考下一步公司的規劃，這次買下這個廠子，公司是把底子都給掏空了，這要是不能創造價值，指不定公司都會被拖垮。