事實證明，他們的推斷沒有錯，沒有帶娃經驗的團團的確需要他們的幫助。
回去後，鏡頭裡的團團確實活潑了不少，平時沒什麼胃口的它今天硬是吃了兩顆大竹筍。
臨近傍晚，山里又下起了雨，幾個飼養員喝起了慶祝的酒倒一點不覺得身上有多冷。
端起杯子將酒分給了程穗一些，吳博心裡早就把尾巴翹上天了，但表面上還是努力按捺著上揚的嘴角：「程姐，你瞧我說得沒錯吧，團團是需要我們的幫助的。」
「我知道你是希望咱們的野培計劃能順利推動，但還是要一步一步地來，不能一下子就徹底不管它們了，你說對吧？」
看著杯子裡的酒，程穗沒有說話。
其實她心裡也清楚，除了吳博之外，還有好多飼養員心裡也有不同的想法。
從前在保護基地，有王新軍坐鎮負責人這個位置，再加上大家又都是剛來的，所以沒有人對程穗當主管有什麼異議。
可大家一起工作了幾年，積攢了許多經驗後，從保護基地轉移到野放基地，憑程穗一個人的力量就有點壓不住了。
為了保證第一期野培的順利進行，來到野放基地的都是經驗豐富的飼養員，可以說除了吳博和曹梅之外，每個人的年齡都比程穗大。
誰會希望被一個比自己小的人管著？
當個主管還行，直接升做基地的負責人？從保護基地轉過來只升了一級的人心裡都是酸酸的。
吳博還好，到底是程穗一手帶出來的，有什麼事都會當面給她說，不想那些表面和善的笑面虎，背地裡一個個都等著抓她的小辮子，試圖證明她的決策是無用的、錯誤的。
程穗是真的不想在這些事情上浪費心思。
來野放基地的都是骨幹，是有很多飼養經驗在身上的，比起把這些不服氣自己的人趕走，程穗還是更希望大家能夠擰成一股繩，把心思全都用在工作上。
可她對人員管理確實沒什麼經驗，不懂得那些彎彎繞繞。
回到自己的辦公室，程穗決定向王新軍求助，希望聽聽他的建議：「王叔，你說這種情況我該怎麼辦？」
「不能慫啊，你得學著硬氣起來！」
好歹當了幾十年的官，雖說照顧熊貓他說不出個一二三，但管教好手底下的人，他自有一本心得經。
「你這個人啊，就是性子太軟，跟誰都是和和氣氣的。但是管理一個基地，可不像是管理幾十號人那麼簡單，你得有點領導的架子，讓他們知道你不好惹。」
王新軍一針見血地說出了程穗的問題。
沒錯，過去不管是在保護基地還是在動物園，程穗都把身邊的人當成朋友。
館長、主管，這些職級只比他們高了一級而已，和氣點是好事，能和大家相處得融洽。
但基地的負責人位置太高了，他們只知道程穗是內定的負責人，不清楚她這一路走來的付出，自然會心有不服，生出些不該有的心思。
與其一個個地解釋讓人覺得欲蓋彌彰，倒不如把負責人的威嚴給立起來，讓他們知道自己也是個有手腕、狠心腸的人。
拉近距離很重要，學會疏遠同樣是必修課。
「那這次會不會是我真的做錯了？」程穗不確定地向他問道。
王新軍：「做錯咋了？誰能保證自己沒犯過錯？關鍵的是，你不能把自己的錯變成小辮子被人揪住。」
「你總說團團需要長大、需要鍛鍊，你呀，也得學會自己獨當一面了。」在他們聊天時，旁邊也傳來了孫婆的聲音，「你這個當娘的，得給團團樹立起一個好榜樣才行。」
程穗長長地嘆了一口氣，「行，我一定努力！」
跟王新軍聊完了正事，孫婆接過電話後，又聊起了關於她的一些私事。
「羅奕陽昨天從國外的那個啥啥啥市給你寄了一封信，我過兩天托人給你送去，你雲姨也說等他放假就回來了。」
程穗沒太在意，隨口「嗯」了一聲後，繼續總結著《怎麼當一名合格的基地負責人》的心得。
「我瞧著奕陽這孩子挺好的，你有啥想法嗎？」
程穗的筆尖倏地頓了一下，「想法？我一直把他當弟弟啊，哪有什麼想法。」
「奕陽可不一定是這麼想的吧。」孫婆意味深長地笑道。
孫婆和羅奕陽接觸的時間不短，同樣是在動物園的時候就認識了。
當局者迷旁觀者清，羅奕陽對程穗的心思，孫婆這個局外人看得是再清楚不過了。
一開始還是「一陽」的時候，他把程穗當成帶他入門的師父，是尊重；
後來變成了「趙一陽」，他把程穗當成了姐姐，是敬愛；
最後變成「羅奕陽」，才是最真摯的一份喜歡。
其實孫婆瞧著，羅奕陽或許從一開始就是喜歡她的，只是因為自卑才不敢說出口，就像是電視劇里放的那些糾葛的男男女女一樣，一直等到自己成長為一個頂天立地的男人，才敢袒露內心的想法。