陸以寧輕拍著她的頭，笑了，「所以之前跟你說過，不要混日子，小心日子把你混了。」
「加油努力。」
「加油努力……」
許昭彌想了一夜想明白了，陸以寧說的沒錯，她不能讓自己把日子混了，既然當上主管，就要把工作做好，就要對得起大家的信任。
陸以寧的加油鼓勁兒對許昭彌來說就像是一種魔力。在之後的一陣子，許昭彌動力滿滿，總是主動留下加班，以至於連和陸以寧約會的時間都沒了。陸以寧甚至有點後悔給她打雞血，再這麼發展下去，他就要鬧了。
不過還沒等陸以寧要鬧，許昭彌自己就遇到了一個不小的麻煩。
許昭彌碰到的第一個棘手問題，來得就很突然。商場一層的扶梯突然發生故障，有位顧客阿姨不慎摔倒了。好在當時有人及時按下了緊急制動按鈕，這才避免了更嚴重的後果。可當時商場裡人流量很大，不少人圍了過來，還有人拿著手機拍短視頻並上傳到了網絡上。最糟糕的是，營運部的工作人員居然在十餘分鐘後才姍姍來遲，而且來了之後也沒採取什麼有效的應對措施，只是在那兒干著急。
好在那位摔倒的顧客身體並無大礙，可這件事造成的不良影響已經產生了。這事兒暫時還沒傳到陸以寧的耳朵里，但估計也瞞不了多久。當時負責一樓區域巡場的工作人員聲稱自己在倒班，而本該和她倒班的同事卻把這事兒給忘了，結果就是當時沒有一個人在相應崗位上值守。其他同事面對這種突發情況，也一時想不出有效的解決辦法，整個應急環節可以說是漏洞百出。
大姚知道後立刻召開部門會，要求許昭彌馬上組織開展應急培訓工作，並從現在開始重新制定排班表，今後必須嚴格按照既定的規章制度執行，杜絕類似情況再次發生。
「從今天開始誰也不許再無故倒班！違者重罰！」真給大姚氣壞了。
許昭彌開始給部門重新排班，本以為是個簡單工作，沒想到比想像中複雜很多。主要是大家目前的班次都很亂，而且每個人都有不同需求，有人傾向白班，有人傾向夜班，排起來就很費腦子。
大姚趁著事情還沒發酵太嚴重，主動去找陸以寧做檢討。
「新排班已經由許主管去做了。」
陸以寧給許昭彌打電話：「排班表什麼時候出來？」
許昭彌忙說：「快了快了。」
陸以寧皺了皺眉頭，掃了大姚一眼，直接掛了電話。
許昭彌掛了電話後就趕忙埋頭吭哧吭哧做排班表。之前她出去問了一圈大家對班次的偏好以及特殊調休需求，可結果呢，沒幾個人給她確切的回覆，都說再等等。
也就只有幾個人回復了她，結果這會兒領導又打電話問，許昭彌實在等不及了，只能挨個打電話去催大家。
她都急得火燒眉毛了，可其他人呢，要麼說「等我先吃完飯，回來再告訴你啊」，要麼就說「你隨便寫吧瀰瀰，反正到時候有事你幫我調一下就行」，總之大家好像都沒把這事兒太當回事兒的樣子……
「快了」是什麼時候？陸以寧剛剛在電話里沒好意思批評她，等大姚出去後，又拿起電話打給她。
「以後再跟上級匯報工作，不要出現』快了『』差不多了『這種表意模糊、摩登兩可的表述。」
「那我應該回什麼？」
「一個準確的時間。如果你能立刻完成，就回』馬上送到『；如果沒有，就預估一個時間回復。領導之所以問你，是想要確切結果，不是聽這種模稜兩可的話。」
許昭彌「哦」了一聲，「我知道了……」
「所以你預估什麼時候能交給我？」=quothrgt
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