古任最終還是同意了讓貓試試。
負司的所有員工，包括古任在內，合同都是跟負司簽的。
負司本身可以看作是一個世界，它有自己的意識，雖然經常不干正事、把大量工作都交給了員工們自主處理、還頻繁妨礙員工們工作，並認可了其他員工對古任及其之前的後勤一把手的「老大」稱呼，但在核心問題上，負司才握有唯一的決定權。
比如給不給某人合同、合同內容要不要修改、該不該把某場景定為可用的情緒場……員工們可以提建議，但最終採納與否都是負司決定的。
現階段，所有員工里古任與負司的交流最順利，其所提建議的被採納率也最高。
第004章
負司一般都比較給自己麾下的後勤一把手面子。其他員工對負司說話時，它經常裝沒聽見——很多時候也是真沒在聽——後勤一把手說話時，負司好歹會給點有意義的反饋。
古任點頭了的事情，負司一般都不會拒絕，所以在古任同意了與奶貓簽約後，蹲在簽約桌上的奶貓面前就出現了一張合同。
負責奶貓簽約——或者不簽約就扔它出去——事宜的後勤員工苗簡看到合同出現，笑了起來：「好了，小貓，請把合同內容看完，然後如果同意，就請在最末尾簽上你的名字。蓋爪印也行。」
旁邊比貓後被捕入負司、但和貓幾乎同時拿到合同的預備役侯卞伸頭想看貓面前的合同，負責接待侯卞的後勤楊毅懶洋洋地說：「制式合同，內容完全一樣。原始版是負司語，實際簽約時會根據不同簽約者的母語配上不同文字的翻譯版本。」
楊毅：「你們簽負司語版或者翻譯版都可以，效力沒區別。簽約完畢後你們會自動學會負司語，以方便母語不同的員工相互交流，也方便去不同情緒場做任務。」
楊毅：「不管你們現在信不信，反正簽約這一塊肯定不會做任何手腳。合同上沒有任何語言陷阱、文字遊戲。高死亡率、高痛苦率就是這麼明明白白地寫出來了。願意，就簽；不願意，現在便可以離開。」
侯卞此刻關心的重點卻不在合同本身上，他當前最好奇的是：「我能不能對照著我的翻譯版本看看貓語版？我還沒見過貓語寫下來是什麼樣子的，滿篇的『喵』嗎？」