如今他有了新的飯搭子，閆亭林和他一樣，吃住都在公司。
到食堂時，閆亭林幫他買好了早飯，桌上還有晶片團隊的幾個人，唐諾允也在。
之前開跨組會議都見過，簡單打聲招呼，寧缺在好友對面坐下。
他們兩個團隊加起來三四百人，只需部分人參加跨團隊周會，餐桌上的幾人都在列。
閆亭林瞅著寧缺的眼底，一看就沒睡好：「通宵了？」
「差不多。」寧缺先喝了杯冰豆漿降火，「想到今後開會要各種吵架，頭大。」
晶片團隊有人笑說：「吵架不是正常？」
工作立場帶來的天然矛盾，誰也無法讓其避免，有時並非是誰對誰錯的問題，而是現實的技術條件是否允許他們那麼做。
鍾憶作為首席算法工程師，自然希望大模型得到晶片團隊的全方位支持。
但晶片有物理空間極限，晶片團隊還需考慮工藝與成本。
唐諾允也笑著說道：「吵架不是家常便飯了？你們算法私下肯定沒少罵我們晶片，就像我們也罵你們一樣。」
寧缺：「那倒是。你們怎麼罵的？」
「罵你們技術拉得不行，還自我感覺良好。」
「我們罵你們設計的晶片太垃圾。」
雙雙失笑。
寧缺以前不擔心互罵，更不擔心有爭執，因為分歧在所難免。
但這回不一樣。
鍾憶和唐諾允身份敏感，又是團隊核心成員。
萬一意見不合，該怎麼解決。
他想了一夜沒想到好法子。
閆亭林讓好友放寬心：「有分歧我讓著鍾憶，多大分歧我都讓。以後你就把心放回肚子裡睡覺。」
晶片團隊幾人包括唐諾允都沒將這話當真，只當是場面話。
寧缺：「確實該讓著鍾憶。」
閆亭林順著話隨口問了句：「為什麼？」
寧缺一本正經道：「她在整個團隊裡年齡最小，而且早產。」
聽到「早產」二字，閆亭林笑得肩膀直顫。
最後笑得胃疼，早飯都沒吃。
第五十九章
直到所有人吃完, 閆亭林想想寧缺的話還仍忍俊不禁。
他聞所未聞過，誰在職場上拿早產說事。
寧缺吃著煎火腿：「這麼好笑？」
閆亭林抵著下頜：「能不好笑？就像課堂上老師提問你，你不會, 你說『老師我早產』。你猜老師接下來會怎麼著？」
寧缺笑說：「老師接下來會怎樣我不清楚, 我是替你先找好自我說服的理由。這幾年我就是這麼勸自己伏低做小，不跟她一個早產兒一般見識。」
閆亭林再次失笑, 讓寧缺打住。
再說下去, 他笑得胸口都疼。
「這理由你繼續留著自己用, 我不需要說服自己。伏低做小我不會, 但她想要的晶片，我會盡全力滿足。」
他朝坐在自己身側的唐諾允揚揚下巴，對寧缺道：「這是我們團隊最小的，以後也多讓著我們點，我可是很護短的。」
這話不是場面話。晶片團隊裡有人是跟著閆亭林從灣區回來，老闆在其他團隊和客戶面前，絕對無條件護著他們。
寧缺自我調侃：「再護短也比不過我，你看我都從人家娘胎里護起了。」
「你這是給我壓力呀。」趁著早會前的輕鬆氣氛，閆亭林轉臉問下屬，「你們誰有早產的嗎？我多護著點。」
眾人笑出聲。
有人接話：「老大, 我比預產期早三天，算嗎？」
閆亭林笑著手一揮：「哪涼快哪待著去。」
笑聲中，寧缺吃完早飯。
「你們先走，我給鍾憶買杯豆漿。」
閆亭林拿著飯卡起身：「我去買。」
今天團隊的早飯也都是他請客。
十分鐘後, 閆亭林提著三杯現磨豆漿回來。
所有人都沒走, 等著他一起。
從食堂出來，夏日的晨光已有些刺眼，他戴上墨鏡。
唐諾允看得出老闆有心事, 早飯不是因笑得不想吃，大概壓根沒胃口，於是藉故不吃。
「老闆，是項目推進上遇到棘手的事了？」她放慢腳步，關心道。
閆亭林：「有點困難，還算不上棘手。」他具體說了說，「昨晚跟周肅晉開了視頻會，形勢比我剛答應加入京和時嚴峻很多。」
「更多關鍵技術被國外封鎖了是嗎？」
「是。短期內很難突破。」
坤辰半導體目前的工藝水平和良率，制約晶片性能，而鍾憶想要的正是能滿足超大算力需求的晶片。
唐諾允只好寬慰老闆：「因為你回國了，他們害怕，所以從晶片工藝上圍堵你，讓你沒施展空間。」
閆亭林笑：「我還沒厲害到讓他們害怕的程度，不過這話我愛聽。」
隨後言歸正傳，「你們無需操心，我已經在考慮解決方案。」
唐諾允哪能不擔心：「我們都吃了你請的早飯，你自己卻沒吃。」