輔導中心的上線也徵求過老丁的意見。
老丁非常贊同。
這次裝修完，夏天起，輔導中心就會投入試運營階段，分階段實行每周開放一～兩天；等到正式進入秋季，有了試運營階段的反饋和意見，輔導中心也會全面投入使用。
屆時也會根據輔導中心工作量重新配置需求人員。
按照之前設想的規劃，第一年內，具有專業輔導能力的諮詢人員不少於8-10人，同時配備以怪物為主的服務團隊。
類似於醫療科的螃蟹護士，以及資料科的八爪魚資料錄入員等等……
前期的規劃方案已經通過特移局內部和上面的審核，等試運營階段報告提交就會進入下一階段的服務進程。
一切都在有條不紊進行。
這也是沈搖來特移局之後主導的最重要的事。
所以，從下周起，沈搖的辦公地點就會變成兩頭跑。
開始的時候，每周至少要抽出兩天在輔導中心這裡。
等後續業務穩定了，17樓和輔導中心兩邊辦公應該也會正式進入常態，時間也會相對分配平均。
沈搖和實習生們一起在辦公室里暢享辦公桌和軟裝進來之後的位置，沈搖看中了靠床邊角落的那個，夏天的時候有樹木會遮擋住陽光，剛好還有樹蔭落下來。
沈搖趴在窗口看外面。
沈搖畢業兩年，又在對外人事科呆了半年，和輔導中心剛來的幾個畢業生相比熟練老道很多。
看著幾個實習生小心翼翼叫著自己沈搖姐，處處察言觀色，看她怎麼做，有機靈的，也有相對木訥的，沈搖好像看到了之前的自己。
今天是開荒前的最後準備收拾準備，中心這裡就幾個實習生在。
其實局裡也從其他部門調了兩個員工來輔導中心這裡，現在看，這些瑣事應該都是丟給實習生在做。
應該說，哪裡都一樣。
「沈搖姐，你怎麼自己來了？其實，這些事情我們來做就好了。」幾個實習生習慣了這些瑣事都給他們。
在幾個實習生眼裡，沈搖是整個項目的負責人。沈搖下面具體還有分工，但其他人確實沒有沈搖姐那麼上心。
沈搖姐會和他們一起，但其他人眼裡，現在輔導中心的業務還沒正式開展，簡單吩咐一聲要做的給實習生就差不多了。
沈搖心如鏡明。
事務部門嘛，習慣了自己的崗位，大都不願意突然變動。
換成她也一樣。
這次新成立的輔導中心缺人手，局裡從其他部門調人手過來，在很多人看來就是臨時調動。
等輔導中心的運維進入正軌，這些崗位也會回到原崗位的。
所以臨時從其他部門調過來幫忙的人，對輔導中心的歸屬感甚至不如這幾個新來的實習生強。
她雖然也是半個新人，但旁人看來，局裡讓主導輔導中心這個項目，還特意掛了張科做總負責，從項目籌備和導入開始，都是她在跑，所以她以後肯定是留在輔導中心熬資歷和年頭的。
所以，誰都不會像她這麼上心。
張科也告訴過她，做好心理準備，臨時調來幫忙的，就是搭把手的。
前期能湊合著順利進展就行，後面能用的人還得自己帶。
沈搖心地澄澈。
但沈搖也問張科，之前借調她來對外人事科是不是也一樣？
張科打哈哈，這怎麼一樣！
你多厲害！
能一樣嗎？
沈搖仔細回想，張科這話說得好像也不錯。
雖然她調來特移局之前是很不情願，但調來之後，好像就一頭扎進特移局的業務里，哪裡還管以後會不會調回去？
每天的事都忙不過來，還得加班加點。
好像她就適應這種忙忙碌碌的節奏。
所以，輔導中心這裡即便有人手幫忙，沈搖還是做的大頭，這些事也不複雜，但有挑戰性，她不迴避。
有張科幫忙盯著，她也各處跑出經驗了。
多虧了張科，對外人事科在兄弟部門那裡是有好人牌的，一路都是綠燈，全靠張科之前打下的基礎……
今天是開荒前的最後清理和檢查，其實有分工的，但無論對方什麼原因，人走了，簡單交待了實習生一句。
最後是沈搖扎了頭髮，擼了袖子和大家一起清理，查缺補漏。
好在人一忙起來腦海里就沒有空閒想旁的。
沈搖又是個做什麼都認真的人。
清理開荒前雜物的時候，沈搖又把所有的開關都測試了一遍，確保電路是沒問題的……
還有苑子裡的所有下水通路，都試過了一遍。
等這一整套檢查和測試下來，不止臉上，連背後都是汗。
幾個實習生也是。
但本來今天的活兒沒有主心骨，亂糟糟地幹了一通，心裡沒太多底；但自從沈搖姐自己來，帶著他們幾個從頭到尾捋完一遍，雖然累，但踏實感和歸屬感又增加了幾分。
等這一茬忙完，沈搖一看時間，差不多下午5：30了。