她能獲得這些她本不配的一切，都是因為她是個大美女。
而她，只不過是個笨孩子而已。
常獲在看著她，眼神複雜，她沒能解讀出常獲的意思。大概是蔑視她吧，她猜，沒關係的，她不介意，應該的事。
常獲，還有像常獲那樣的人啊，求你們厭惡我，求你們鄙視我，求你們認為我所經歷的一切都是不公平的。求你們不要羨慕我，不要認為「如果我長得像她那樣就能有更多機會了」，求你們不要想變成像我這樣的人。
她也在眼神複雜地盯著常獲。
——
她抓住了那一點點的希望之光，自入職起就在準備轉崗考核。為了穩定，公司要求員工至少在原崗位做滿三年才能申請轉崗。可她若是在並不清閒但又都是沒什麼價值的雜活中耗費三年，她的專業知識肯定要被同期的人落下更遠了。
她想抓緊一切時間收集目標崗位資料、認真學習，卻總是被永無休止的雜活打斷。難得的空閒中她還得偷偷摸摸地學。因為如果很用功地努力了，又失敗的話，感覺非常丟人。幸好公司是可以雙休的，她每周至少還有兩天時間。不過那就得推掉同事們的社交邀請。一來二去，她成了同事口中「不合群」的人。而且同事的玩樂邀請能推，領導的團建邀請可不敢推，珍貴的兩天周末還得時不時地花費一小天時間參加飯局。
來都來了，她希望能在這種飯局中跟同事親近一些，打破「不合群」的印象，結果她們都並不願意真的跟她聊天，頂多說說「你這衣服哪買的」或「最近想去哪玩」或「我家孩子巴拉巴拉」，她聽到最多的話是「薇薇又變漂亮了」、「薇薇你皮膚真好」。她試圖講一些專業上的事，但沒人會想在休息日免費支教。這還是女同事占多數時的情況，如果男同事多，牠們願意跟她聊的話題會更糟。漸漸地，她也不想自討沒趣了。
對了，很偶爾地，飯局上有甲方人員，會在她嘗試引起專業話題時應付一下，大概是出於陌生人的禮貌。有個甲方男領導，會對她說得多一些。儘管全程都是在高高在上地「教育」人，但她沒別的可選了。
她終於熬過了三年，掐著入職日期的點向人事部申請調崗。按照公司規定，不得拒絕調崗申請。當然，接受申請後還得仔細地考核，若通過才能調崗。
她沒通過。
她癱坐在前台椅子上。
意料之內嗎？因為她是個——她開始用力地敲打腦袋，想要把那個順勢而來的念頭打出去。
「薇薇？」剛結束加班的常獲看到了她異常的舉動，「你還好嗎？怎麼不回家？」
「我...」她不知道該不該說，這三年她跟常獲並沒產生什麼交集，不算熟悉。
常獲沒管她的糾結，走到她身邊半蹲，讓自己的視線與她平齊，「如果有需要幫忙的地方，可以試著說說看，大家一起想辦法。別這樣對自己嘛。」
她喜歡常獲，儘管並不熟悉。她決定將愁苦的原因告訴常獲，哪怕常獲會因此而笑話她。
「是這樣啊。」常獲想了想，說：「你在不相干的崗位上做了三年，這回考核不理想也很正常，別太苛責自己。」
這對她的心態毫無作用，但因為她喜歡常獲，還是回道：「謝謝，我感覺好多了。」
她起身和常獲一起往公司外走。路上常獲真的在幫她想辦法，「咱們公司的確不錯，你想留下的話，大不了再試一次。他們考你什麼呀？我可以發資料給你。」
她如實回答。
常獲震驚地「啊」了一聲，「什麼？你都三年沒做這些了，他們居然拿這種東西考你！就算是我們這群一直在做的，也不一定能答上百分之八十吧。他們也太難為你了。」
可...她考核時已經答上了百分之八十，她還以為不做到百分之百的話就不配跟常獲這種人坐一個辦公室。
他們在難為我嗎？她想，他們的「不忍心」呢？
原來在她想要去一個有用崗位上創造價值時，「不忍心」就變成「難為」了嗎？
她有點想哭，又覺得丟人，只好對常獲和自己喃喃地說：「應該是因為我太笨了，大家都看得出來。所以才擔心我調崗後拖後腿什麼的...」
常獲擺著雙手，慌亂又有些生氣地說道：「這是什麼話？你明明做得很好！你在幾乎沒參與相關工作的情況下做到這種地步！這都是努力的結果！你明明已經很優秀了！你是非常優秀的人！」
常獲說出了那句話：「他們卻因為偏見將你當作花瓶！這不公平！」說完，常獲呆愣愣地看著同樣愣住的她。
「我，我是想說，你一定可以做得很好的，你很厲害，你可以有更廣闊的...」
她擁抱了常獲。「我一直很喜歡你，常獲。」她哽咽著說。
常獲的聲音哽在喉頭。
她在啜泣，常獲輕輕地拍打她的後背安慰她。
「這些話其實我早就想說了，但...你知道的，從我這樣的人嘴裡說出，就像是在愱忮你。」常獲的聲音響在她耳邊，「也不是只有「花瓶」之類的話，好像頂著我這張臉的人，對你這樣長相的人，無論說什麼，都會被當成是愱忮。」=quothrgt
哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (gt.)
spangt：||