事情發展到現在，梅書記原來的計劃顯然失敗了，他也不在乎工人們到底寫了些什麼，只要交上來，代表一份態度就行。
而對於沙廠長來說，只是少看了梅書記兩天熱鬧而已。他畢竟是一廠的黨委書記，要是真看著他被工人們弄得下不來台，傳到部里去，自己這個廠長也少不了責任，少不得被按上一個不團結同志，沒有集體主義思想的帽子，所以，見好就收，還能換得梅書記對節能項目大開綠燈。
是雙方得利，皆大歡喜的事兒。
很快，在梅書記列席的廠長辦公會上，沙廠長宣布，成立技改小組，秦今朝被任命為副組長，負責具體事務，沈總工擔任組長，負責監督、協助小組工作。
會議結束後，秦今朝跟著沈總工來到辦公室，想跟他聊一聊小組人員配置的問題。
「你有什麼想法？你自己用的人，最好自己選。」辦成了一件大事兒，雖然還沒有見到成果，起碼是個好的開始，沈總工非常振奮。
自己的項目，當然要選擇合適的人選，否則，豈不是給自己找麻煩？秦今朝將自己的筆記本攤開，放到沈總工面前，說：「這是我想抽調的人員，您看看，合不合適。」
沈總工忙接過筆記本，從一個個人名上划過，而後笑著說：「看來，你來海州廠時間雖然不長，但對職工情況卻很了解啊。」
秦今朝也笑，說：「也說不上多了解，就是平時多關注了下。」
沈總工目光又落回到那份名單上，財務一名，技術員一名，內務一名，鉗工一名，車工一名，加上秦今朝，總共只有6人。
「人數時不時少了點兒？」這五個人里，財務和內務都是搞後勤，起到的作用有限。
秦今朝：「人雖然少了些，但都是精英，人太多了，反而不好指揮。」
沈總工沒多說什麼，相信秦今朝有自己的考量，如果後期發現人手少了不夠用，也能隨時加人，不是什麼大事，他點了點名單上，顏丹霞的大名，說：「確實是精英，就她一個，就能頂上幾個工種了。」
其實，早在秦今朝在車間見識到了顏丹霞本事時，她就在這份名單里了。她是理想的，驚喜的，他相信，有了顏丹霞的加入，自己的設計必然能夠精準製造出來。
是的，製造，他的設計需得製造出零部件，然後組裝起來。工廠維修車間這些人里，也就顏丹霞和那位六級車工陳向陽有這個本事了，兩人都是全能型人才，不過顏丹霞的天賦、悟性更高，而陳向陽的經驗更豐富，兩人分工合作，起到事半功倍的效果。
「不過，讓張海洋當內務，合適嗎？小秦，不要被人情掣肘。」沈總工直白地說。
秦今朝知道，沈總工是好意，在教自己做事。不過他選擇張海洋，還真不是因為人情，他說：
「張海洋這個人，從本職工作上來說，確實有很多欠缺的地方，但搞內務搞得極好，能自覺為同事們服務，有眼力價，保障工作環境的衛生、熱水供應，且，和總務的人關係都很好。」
他總是幫著同事或者技術處去辦事兒，那個老好人的樣子，打不還手罵不還口的，人心都是肉長的，久而久之，就不好意思刁難他了，反而跟那些部門的人成了老熟人。
一個項目要想成功，後勤保障也是不能欠缺的。
秦今朝是覺得，張海洋這個人並不是一無是處，反而有許多別人沒有的優點，只是沒有被放在合適的崗位罷了。
上次他漲工資失敗，非常沮喪，平時為大家做服務，日復一日的，沒有功勞也有苦勞，卻沒想到只有區區五票，他很是心灰意冷了一段時間，不過最近又逐漸恢復了。
秦今朝倒不覺得大家沒把票投給他有什麼不對，張海洋確實技術不行，要是他當選了，那對其他技術好的人就不公平了。
這次將張海洋選到小組來，一是他本人確實適合，另外一方面也是幫他尋找新的職業定位。
聽了秦今朝的理由，沈總工欣慰地笑笑，將筆記本還給他，說：「接下來，會以廠辦的名義往下發文，抽調這幾個人進入項目組，你放手去干吧，有什麼需要協助的，協調的，隨時找我！」
「謝謝您！」
謝啥啊？設計圖是秦今朝設計的，立項也是他想辦法弄成的，自己啥忙也沒幫上，就幫著上下做些銜接、協調的工作。後生可畏啊！沈總工欣慰又有些惆悵，不由得想起了主席的那句話：
世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。（著1）
希望寄托在年輕人身上，但是他們這些朝著西邊走的太陽也不能就此消沉，要為年輕人保駕護航，護持著他們成長，一代代地，為四個現代化的建設培養生力軍！
【📢作者有話說】